Deine Karriere bei der GEWOBA Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens in Bremen und Bremerhaven.

Deine Karriere bei der GEWOBA

Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens in Bremen und Bremerhaven.
Team der GEWOBA: Zwei Männer und eine Frau stehen für Vielfalt und Karrierechancen.

Die Zukunft des Wohnens und deine Karriere bei
 der GEWOBA gestalten

Die Zukunft des Wohnens und deine Karriere bei
 der GEWOBA gestalten

Mit einer Karriere bei der GEWOBA gestaltest du das Wohnen von heute und morgen. Und deine berufliche Zukunft gleich dazu – ob als Azubi, Student*in oder erfahrene Fachkraft mit Beratungstalent oder handwerklichem Geschick, in Teilzeit oder Vollzeit.

Entdecke unsere unterschiedlichen Arbeitsbereiche und deine beruflichen Möglichkeiten bei der GEWOBA. Lerne uns als Arbeitgeberin kennen und informiere dich gerne über unsere Ausbildungsplätze und offenen Positionen.

Direkt zu den Stellenangeboten

37-Stunden-Woche
Mehr als
30 Urlaubstage
Tarifvertrag,
Erfolgsprämie und
Zuschüsse
Flexibles & mobiles
Arbeiten
Entwicklungs-
programme

Warum die GEWOBA als Arbeitgeberin eine gute Wahl ist

Warum die GEWOBA als Arbeitgeberin eine gute Wahl ist

Als größte Vermieterin im Land Bremen ist unser Ziel, Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause zu geben, in dem sie sich wohlfühlen. Damit das gelingt, benötigen wir tatkräftige Unterstützung von motivierten Mitarbeitenden. Dafür suchen wir Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen und bereit sind, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Bei uns wartet mehr auf dich als nur ein Job: Bei der GEWOBA arbeitest du an vielfältigen Aufgaben rund um Wohnen und Quartiersentwicklung – in einem wertschätzenden und kollegialen Team. Dazu kommen vielfältige Möglichkeiten, dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich dabei, deine beruflichen Interessen zu verfolgen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Arbeitswelten für Berufserfahrene

Unsere Arbeitswelten für Berufserfahrene

Was mit Menschen – oder doch was mit Zahlen? Planen am Schreibtisch – oder lieber selbst anpacken? Oder vielleicht auch etwas ganz anderes? Entdecke deine beruflichen Möglichkeiten in einem unserer vielfältigen Arbeitsbereiche.

Deine Ausbildung bei der GEWOBA starten

Deine Ausbildung bei der GEWOBA starten

Du stehst kurz vor dem Schulabschluss? Dann starte mit uns durch: Bei der GEWOBA beginnt dein Berufsleben mit einer abwechslungsreichen Ausbildung und der Chance, in einem modernen Wohnungsunternehmen Fuß zu fassen. Entdecke hier, von welchen Benefits du profitierst und welche Möglichkeiten dich mit einer Ausbildung bei uns erwarten.

Lynn, Auszubildende bei der GEWOBA.

Deine Benefits bei der GEWOBA

Vergütung & Sicherheit

Vergütung & Sicherheit

  • Altersvorsorge, Darlehen: Mit einer verlässlichen betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung in Notsituationen – beispielsweise in Form eines Darlehens.
  • Vergütung, Prämien und Zusatzleistungen: Unsere Vergütung orientiert sich an dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsprämien sowie Zuschüsse für Geburt, Kinderbetreuung, Hochzeit und weiteren Anlässen.

Familie & Work-Life-Balance

Familie & Work-Life-Balance

  • Urlaub: Wir bieten mehr als 30 Tage Urlaub und darüber hinaus verschiedene Sonderurlaube, z. B. einen halben Tag frei an deinem Geburtstag.
  • Freie Zeit: Früher Feierabend freitags mit Ende der Regelarbeitszeit um 12:30 Uhr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
  • Flexibel Arbeiten: Das ist bei uns möglich durch Gleitzeit, verschiedene Teilzeitmodelle und Jobsharing. Für unsere Büroarbeitsplätze bieten wir mobiles Arbeiten und Homeoffice an.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Mit verschiedenen Angeboten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
  • Für unterschiedliche Lebensphasen: Wir reagieren auf veränderte Lebensumstände und streben individuelle Lösungen an. Wir unterstützen Eltern zum Beispiel bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz, bieten ein Eltern-Kind-Büro sowie Beratungen zu den Themen Beruf und Familie und Pflege von Angehörigen.

Entwicklung & Karriere

Entwicklung & Karriere

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir übernehmen die Kosten für Fortbildungen, Seminare und Workshops, unterstützen berufsbegleitende Studiengänge und bieten ein Entwicklungsprogramm für zukünftige Fach- und Führungskräfte an.
  • Ausbildung: Unsere Auszubildenden starten mit einem Gehalt von über 1.000 Euro und werden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen.
  • Jobsharing und geteilte Führung: Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Position in Teilzeit zu führen oder sie sich mit einem Jobsharing-Partner / einer Jobsharing-Partnerin zu teilen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf Prävention und bieten praxisnahe Gesundheitsmaßnahmen – unter anderem auch während der Arbeitszeit. Dazu gehören kostenlose oder vergünstigte Angebote wie Massagen, Firmenfitness oder Brillenzuschuss.
  • Moderner Arbeitsplatz: Ruhige Mehrpersonenbüros, ergonomische Ausstattung und unser Bistro mit Foodautomat, kostenfreien Kaffeespezialitäten und Wasser sowie einem Kicker für eine entspannte Pause.

Kultur & Zusammenhalt

Kultur & Zusammenhalt

  • Soziales Engagement: Wir fördern soziale Verantwortung im Job, z. B. durch den Day of Caring.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: In unseren Grundsätzen der Zusammenarbeit und Führung haben wir Werte formuliert, nach denen wir agieren wollen.
  • Teamevents: Wir sind aktiv im Team und schaffen Raum für gemeinsame Sport- und Firmenevents, ganz gleich, ob beim Drachenboot-Paddeln oder beim Betriebsfest.

Nachhaltigkeit & Mobilität

Nachhaltigkeit & Mobilität

  • Umweltbewusstsein: Wir sensibilisieren zum Thema Nachhaltigkeit mit Informationsveranstaltungen und Aktionstagen.
  • Nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für das Job- oder Deutschlandticket und unterstützen das Fahrradleasing. Auf Dienstwegen nutzen wir unter anderem Sharing-Angebote, Diensträder und elektronische Dienstfahrzeuge.

Beruf und Familie vereinen bei der GEWOBA

Beruf und Familie vereinen bei der GEWOBA

Hier geht’s zu Beruf & Familie
Symbolbild zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der GEWOBA

Finde den passenden Job in unseren Stellenangeboten

Finde den passenden Job in unseren Stellenangeboten

Bereit, mit uns deine Karriere zu gestalten? Dann schau doch in unsere aktuellen Stellenangebote und finde deinen Platz bei der GEWOBA.

Zu unseren Stellenangeboten

FAQ: Häufig gestellte Fragen zur Karriere bei der GEWOBA

Wie bewerbe ich mich bei der GEWOBA?

Auf unserer Karriereseite können Sie sich über unsere Berufsfelder informieren und gelangen von dort auch in unser Karriereportal mit den aktuellen Stellenangeboten. Unter jeder unserer Stellenangebote finden Sie den Button „Jetzt bewerben“, über den Sie bequem und schnell Ihre Online-​Bewerbung hochladen können.

Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend in das Online-​Formular eingepflegt werden. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-​Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse etc., als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 7 MB hinzugefügt werden: DOC, DOCX, PDF, JPG, TNP, GIF.

Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?

Um eine unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.

Kann ich mich auch direkt per E-Mail bewerben?

Bitte bewerben Sie sich nur über unser Karriereportal und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-​Mail ab.

Unser Versprechen: In weniger als fünf Minuten ist Ihre Online-​Bewerbung über unser Karriereportal eingegangen, denn unsere automatische Erkennung reduziert Ihren Eingabeaufwand deutlich.

Alles, was Sie tun müssen ist Ihre Unterlagen einzeln, oder besser, als gesamtes Dokument hochzuladen und wenige Felder auszufüllen. Im Anschluss erhalten Sie eine E-​Mail, die Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigt.

Erhöht es die Chance auf ein Vorstellungsgespräch, wenn ich vorab anrufe?

Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Entscheidungsprozess. Offene Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. zum Stellenangebot, können Sie selbstverständlich stellen. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Vorstellungsgespräches geklärt.

Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich initiativ bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür unser Karriereportal unter der Funktion „Initiativbewerbung“, über das Sie bequem und schnell Ihre Online-​Bewerbung hochladen können.

Wie kann ich mich über aktuelle Stellenangebote informieren?

Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür unser Karriereportal unter der Funktion „Initiativbewerbung“, über das Sie bequem und schnell Ihre Online-​Bewerbung hochladen können.

Wie kann ich mich über aktuelle Stellenangebote informieren?

Sie haben zusätzlich zu der Initiativbewerbung die Möglichkeit sich einen individuellen Job Alert einzurichten. Dadurch werden Sie automatisch per E-​Mail benachrichtigt, sobald ein neues Stellenangebot erscheint, welches Ihren Suchvorgaben entspricht.

Ihre E-​Mail-Adresse wird nur für diesen Service verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Der Job Alert kann jederzeit mit einem Klick auf den Link in der E-​Mail abbestellt werden.

Wie kann ich mich auf einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bei der GEWOBA bieten wir vier spannende Ausbildungsberufe an, die jährlich am 01.08. starten. Unsere Ausbildungsangebote veröffentlichen wir frühzeitig auf unserem Karriereportal unter den Stellenangeboten. Hier können Sie bequem und schnell Ihre Online-​Bewerbung hochladen. Sie hätten gerne nähere Informationen zu den Ausbildungsberufen?

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich einen Praktikumsplatz suche?

Selbstverständlich können Sie sich auch auf einen Praktikumsplatz bewerben. Für die Bewerbung nutzen Sie bitte die Funktion "Initiativbewerbung" in unserem Karriereportal. Praktikumsplätze bieten eine gute Möglichkeit zur Berufsorientierung und unser Unternehmen näher kennenzulernen.

Was passiert mit meinen Daten?

Durch die Eingabe Ihrer Daten in unser Karriereportal wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Nach dem Versand Ihrer Online-​Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung per E-​Mail. Näheres zum Datenschutz erfahren Sie auch in unseren Datenschutzhinweisen.

Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab?

Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und laden Sie bei fachlicher Eignung für die ausgeschriebene Position zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unserem Hause ein. Teilnehmer sind in der Regel der/die zukünftige Vorgesetzte*r sowie ein Mitglied vom Betriebsrat und Personalmanagement. In einigen Fällen wird auch die Schwerbehindertenvertretung eingeladen. In dem gemeinsamen Gespräch möchten wir mehr von Ihnen, Ihrer Bewerbungsmotivation und Ihrer Arbeitsweise erfahren. Bereiten Sie sich z.B. auf typische Fragen vor:

- Erläutern Sie uns bitte Ihren Werdegang und warum Sie sich auf die offene Position beworben haben.
- In welchen Punkten passen Sie aus Ihrer Sicht gut auf die Position?

Nach dem Vorstellungsgespräch sollten möglichst alle Fragen geklärt sein. Eine endgültige Entscheidung teilen wir Ihnen nach Abschluss aller Vorstellungsgespräche mit.

Warum habe ich eine Absage auf meine Bewerbung erhalten?

Selbstverständlich wissen wir wieviel Mühe in der Erstellung einer individuellen Bewerbung stecken kann. Wir treffen eine sorgfältige Vorauswahl und bitten um Verständnis, dass wir – bei der Vielzahl an Bewerbungen - nicht jede*n Bewerber*in persönlich einladen können. Konkrete Nachfragen zu unserem Entscheidungsprozess können wir aus rechtlichen Gründen nicht beantworten.

Wie geht es nach einer Zusage auf meine Bewerbung weiter?

Herzlichen Glückwunsch, wir freuen uns Sie bald als neue*n Kolleg*in begrüßen zu dürfen. Bei der GEWOBA richten wir uns nach dem Tarifvertrag der Wohnungs-​ und Immobilienwirtschaft. Mit der Zusage erhalten Sie eine Information zu Ihrer Eingruppierung und den weiteren Konditionen von unserem Personalmanagement. Nach Anhörung unseres Betriebsrates zu Ihrer geplanten Einstellung, erhalten Sie den schriftlichen Arbeitsvertrag, den Sie auch persönlich bei uns unterzeichnen können. Die genaue Einarbeitungsphase erläutert Ihnen Ihre Führungskraft gerne.